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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Sala de Redacción
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Sala de Redacción altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo de medios. Esta posición es clave para garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de la sala de redacción, coordinando la producción de contenido, facilitando la comunicación entre departamentos y asegurando que los plazos editoriales se cumplan rigurosamente.
El Coordinador de Sala de Redacción será responsable de supervisar las operaciones diarias, incluyendo la asignación de tareas a periodistas, la programación de reuniones editoriales y la gestión de calendarios de publicación. También trabajará estrechamente con editores, reporteros, diseñadores y otros miembros del equipo para asegurar que el contenido se desarrolle de acuerdo con los estándares editoriales y de calidad de la organización.
Además, este rol implica la supervisión de herramientas digitales y plataformas de gestión de contenido, así como la implementación de procesos que mejoren la eficiencia y la colaboración dentro del equipo. El candidato ideal debe tener experiencia previa en medios de comunicación, habilidades excepcionales de comunicación y organización, y la capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico.
El Coordinador de Sala de Redacción también será responsable de monitorear el flujo de trabajo, identificar cuellos de botella y proponer soluciones efectivas. Se espera que mantenga una visión general de todos los proyectos en curso y que actúe como punto de contacto entre los diferentes departamentos involucrados en la producción de noticias.
Este puesto ofrece una excelente oportunidad para quienes desean desarrollarse profesionalmente en el ámbito de los medios y contribuir activamente a la creación de contenido informativo y de calidad. Si eres una persona apasionada por el periodismo, con habilidades de liderazgo y una mentalidad orientada a resultados, te invitamos a postularte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar las operaciones diarias de la sala de redacción.
- Asignar tareas y reportajes a periodistas y redactores.
- Organizar y facilitar reuniones editoriales.
- Supervisar calendarios de publicación y plazos de entrega.
- Colaborar con editores, diseñadores y otros departamentos.
- Gestionar herramientas digitales y plataformas de contenido.
- Monitorear el flujo de trabajo y resolver cuellos de botella.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares editoriales.
- Implementar procesos para mejorar la eficiencia del equipo.
- Actuar como enlace entre departamentos de producción de contenido.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Comunicación, Periodismo o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 2 años en medios de comunicación.
- Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos.
- Conocimiento de herramientas de gestión de contenido digital.
- Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
- Atención al detalle y enfoque en la calidad del contenido.
- Flexibilidad para adaptarse a cambios rápidos en el entorno editorial.
- Dominio del idioma español, tanto oral como escrito.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en coordinación editorial?
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión y plazos ajustados?
- ¿Qué herramientas digitales has utilizado en salas de redacción?
- ¿Has trabajado con equipos multidisciplinarios? Describe tu experiencia.
- ¿Cómo aseguras la calidad del contenido publicado?
- ¿Qué estrategias utilizas para mejorar la eficiencia del equipo?
- ¿Tienes experiencia liderando reuniones editoriales?
- ¿Cómo priorizas tareas en un entorno con múltiples proyectos?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el ámbito de los medios?
- ¿Estás dispuesto/a a trabajar en horarios flexibles o rotativos?
